Planning and Process Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b0t5v

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia

Per azienda metalmeccanica di Cavriago ricerchiamo un/una Planning and Process Engineer

Lavorando a stretto contatto con i reparti produttivi, acquisti e commerciale, il Planning Engineer contribuirà a migliorare il flusso delle attività, ottimizzare l'utilizzo delle risorse e garantire la soddisfazione dei clienti.

Nello specifico si occuperà di:

Pianificazione della produzione: sviluppare e gestire piani di produzione dettagliati, assicurandosi che le risorse e i materiali siano disponibili per rispettare le scadenze;

Monitoraggio delle performance: tenere traccia dei KPI relativi alla produzione, analizzare i dati e generare report, valutare i risultati e implementare soluzioni correttive in caso di deviazioni;

Gestione completa degli ordini di lavoro: inserimento, verifica giacenza articoli, avvio del processo a gestionale; Gestione anagrafiche articoli, creazione distinte e cicli di produzione;

Gestione magazzini logici: monitoraggio ricevimenti,



supporto alle operazioni di rettifica mensili,

inventari;

Collaborazione interfunzionale: coordinarsi con i reparti di progettazione, acquisti e vendite per garantire un'adeguata integrazione dei processi;

Verifica costi di prodotto;

Gestione dei progetti: supportare lo sviluppo di nuovi progetti, assicurando una pianificazione ottimale e il rispetto dei tempi di consegna;

Analisi dei processi: monitorare e analizzare i flussi di lavoro per individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza e riduzione dei costi;

Ottimizzazione delle risorse: proporre miglioramenti per l'utilizzo snello di manodopera,

materiali e macchinari.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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