Operaio Elettricista Junior

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Azienda: New Electric controllata al 100% da Project Group srl

Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (RE)

Per ampliamento del nostro organico, New Electric srl, azienda specializzata nella realizzazione, manutenzione e assistenza di impianti elettrici e fotovoltaici, è alla ricerca di un Operaio Elettricista Junior da inserire stabilmente nel proprio team tecnico.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona seria, affidabile e motivata, con una forte voglia di imparare e di crescere professionalmente in un contesto dinamico e altamente specializzato.

Valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché abbiano conseguito un diploma o una qualifica professionale in Elettrotecnica, Elettrica o indirizzi affini e dimostrino passione per il settore, anche se avranno la preferenza candidati con esperienze pregresse.

Requisiti

- Diploma o qualifica qualificato a indirizzo elettrico/elettrotecnico.
- Interesse per il settore degli impianti elettrici e dell’energia.
- Buona manualità e predisposizione al lavoro tecnico.
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Serietà, precisione e senso di responsabilità.
- Patente B.

Costituiscono un plus

- Esperienze, anche brevi, come elettricista o installatore.
- Conoscenze di base degli impianti fotovoltaici o della manutenzione elettrica.
- Disponibilità ad apprendere nuove competenze tecniche.

Cosa offriamo

- Inserimento in un gruppo solido e in continua espansione, con oltre 50 anni di esperienza nel settore impiantistico.
- Affiancamento e formazione continua da parte di personale esperto.




- Possibilità di specializzarsi nel settore della manutenzione di impianti elettrici e fotovoltaici.
- Concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro giovane, cooperativo e orientato alla qualità del servizio.
- Contratto di lavoro a tempo pieno con inserimento commisurato all’esperienza del candidato con periodo di prova.
- Retribuzione competitiva, con possibilità di crescita in base alle competenze acquisite.
- Dotazione di attrezzature moderne e utilizzo di strumenti tecnologicamente avanzati.
- Concrete opportunità di crescita all’interno del Gruppo Project Group.
- Smartphone aziendale con SIM e numero di telefono dedicato al lavoro.
- Abbigliamento da lavoro e dispositivi di protezione individuale forniti dall’azienda.
- Attrezzature professionali e strumenti di lavoro di ultima generazione.
- Welfare aziendale.
- Prevista tessera aziendale per pasto in mensa.
- Premi di risultato e incentivi legati agli obiettivi.
- Corsi di formazione e certificazioni tecniche finanziati dall’azienda (PES/PAV/PEI, lavori in quota, piattaforme elevabili, ecc.).
- Orario di lavoro regolare con rientro giornaliero e limitate trasferte.
- Possibilità di crescita all’interno del Gruppo Project Group.

Contratto e compenso proposto:

- Metalmeccanica Confapi.
- RAL 23.000€/30.000€
- Livello di assunzione in funzione dell’esperienza.

L’obiettivo è inserire una persona che desideri costruire un percorso professionale duraturo, investendo nella propria crescita tecnica e contribuendo allo sviluppo dell’azienda. Potete candidarvi inviando il vostro CV e lettera di presentazione alla seguente email: (email hidden)

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