Operaio/a alimentare

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FILIALE: SASSUOLOGi Group filiale di Sassuolo, per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo Operaio/a Alimentare da inserire nel reparto confezionamento carni.Attività principaliConfezionamento e imballaggio di prodotti a base carneEtichettatura e controllo visivo del prodotto finitoSupporto alle attività di linea (pesatura, preparazione vaschette, chiusura packaging)Pulizia e sanificazione della postazione nel rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)RequisitiPreferibile esperienza in produzione alimentare/confezionamento (anche breve)Buona manualità, precisione e velocitàDisponibilità a lavorare su due turniAffidabilità e attenzione alle norme di sicurezza e igieneOrario di lavoro (dal lunedì al venerdì)Turno 1: 04:30 – 13:00Turno 2: 13:00 – 20:00Si offreInserimento con tempo determinato con possibilità di proroghe/continuità (in base alle esigenze aziendali)6 livello Ccnl alimentare Lordo 1.730,38- Disclaimer legaleFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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