OCS Manager (Operations, Compliance & Safety Manager)

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Il nostro cliente, ci ha incaricati di ricercare un/a OCS Manager che avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività legate a Salute, Sicurezza, Ambiente, Compliance e Sistemi di Gestione, garantendo il rispetto delle normative vigenti, degli standard aziendali e dei requisiti dei clienti.

Principali responsabilità

- Gestire e coordinare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) a livello aziendale.

- Garantire la conformità alle normative in materia di sicurezza sul lavoro, atmosfera e prevenzione incendi.

- Assicurare il mantenimento e il miglioramento dei Sistemi di Gestione Integrati e delle certificazioni aziendali.

- Coordinare audit interni, audit clienti e verifiche da parte di enti certificatori e autorità competenti.

- Gestire la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, inclusi DVR e procedure aziendali.

- Coordinare la valutazione dei rischi e l'implementazione delle relative misure preventive e correttive.

- Organizzare e supervisionare la formazione del personale in ambito sicurezza, emergenze, primo soccorso e prevenzione incendi.

- Gestire la sorveglianza sanitaria in collaborazione con il medico competente.





- Coordinare programmi di igiene industriale, sanificazione e pest control.

- Gestire i rapporti con clienti, enti pubblici, fornitori e appaltatori per gli aspetti di compliance e sicurezza.

- Supportare il management nella definizione delle strategie aziendali in materia di qualità, sicurezza, ambiente e sostenibilità.

- Gestire il budget e le risorse del dipartimento di competenza.

Requisiti

- Laurea in Ingegneria

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE/QHSE all'interno di contesti produttivi complessi.

- Solida conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e compliance.

- Esperienza nella gestione di audit, certificazioni e sistemi di gestione integrati.

- Ottima conoscenza della lingua inglese.

- Spiccate capacità organizzative, di leadership e problem solving.

Cosa offre l'azienda

- Inserimento a tempo indeterminato.

- Inquadramento Quadro.

- Pacchetto retributivo competitivo con sistema incentivante.

- Opportunità di crescita qualificato all'interno di un contesto internazionale e dinamico.

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