NEOLAUREATO PROGETTISTA ELETTRONICO

06 ago - Venezia
Skytechnology

Skytechnology, parte del Gruppo Akronos, è una società di ingegneria che dal 2004 rappresenta un punto di riferimento nella progettazione e nella consulenza di sistemi embedded. Affianca aziende operanti in molteplici settori industriali ad alta innovazione, tra cui telecomunicazioni, automotive, avionica, aerospazio, trasporti, elettromedicale e automazione industriale. Grazie a un patrimonio di competenze multidisciplinari e a un approccio orientato all’innovazione, Skytechnology supporta i propri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate negli ambiti firmware e software embedded, hardware e FPGA, test e simulazione, compliance, validation e tecnologie Web e IoT.

Profilo : Progettista Hardware Il candidato ideale verrà inserito all'interno dell'area R&D; e seguirà l'intero ciclo di vita del prodotto, svolgendo le seguenti attività: Studio e progettazione hardware di schede elettroniche per applicazioni home appliance e settori affini. Partecipazione attiva alla fase di omologazione del progetto attraverso l'esecuzione di test elettrici e validazione in laboratorio. Redazione e gestione della documentazione tecnica di prodotto.

Interfaccia diretta con i clienti e collaborazione con le diverse sedi del gruppo.

Laurea

Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza minima di 3-5 anni nello sviluppo hardware per applicazioni basate su microcontrollori a 8-32 bit. Ottima conoscenza e utilizzo di tool CAD e simulazione: CAPTURE CIS, PSPICE, MICROCAP, MATLAB/SIMULINK .





EN 60335, EN55014-x, EN61000-x-x ). Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Capacità di lavorare in team, robusto autonomia e orientamento al rispetto delle tempistiche di progetto. Sviluppo HW per schede controllo motore con potenze fino a 300W La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 50.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Akronos Technologies

Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. Tutte le competenze saranno verificate in un incontro di qualificazione tecnica. Entrate a far parte del nostro team di ricerca e sviluppo e siate all'avanguardia dell'innovazione!

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