06 ago - Imola
Omega Search
Functieomschrijving
Als Senior Manager Business Change speel je een sleutelrol in de transformaties van toonaangevende organisaties. Jij begeleidt bedrijven bij fundamentele veranderingen, van procesoptimalisatie en technologische innovatie tot nieuwe bedrijfsmodellen. Je vertaalt complexe klantbehoeften naar impactvolle implementatiestrategieën en zorgt voor een soepele adoptie binnen alle lagen van de organisatie.
Daarnaast stuur je projectteams aan, ontwikkel je consultants en bouw je actief mee aan de groei van de Business Change Capability.
Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals Business Process en Business Technology, om organisaties klaar te stomen voor de toekomst. Hierbij staan een pragmatische aanpak, snelheid en samenwerking centraal.
De organisatie De organisatie is een dynamisch en vooruitstrevend consultancybureau dat zich richt op strategie, procesoptimalisatie, technologie en data. Met een no-nonsense aanpak helpt het bedrijven om efficiënter te werken, digitale transformaties door te voeren en toekomstbestendig te worden. Het team bestaat uit ervaren professionals met diverse achtergronden, die nauw samenwerken met klanten om duurzame en meetbare resultaten te behalen.
Wat deze organisatie onderscheidt, is de pragmatische en resultaatgerichte werkwijze, waarbij co-creatie en innovatie centraal staan. Klanten komen uit uiteenlopende sectoren, zoals financiële dienstverlening, overheid, infrastructuur en retail.
De bedrijfscultuur is gebaseerd op kernwaarden als integriteit, samenwerking en een ‘can-do’-mentaliteit, waardoor medewerkers continu worden uitgedaagd om te leren, te groeien en impact te maken.
Wat kun je verwachten?
- Een energieke en internationale werkomgeving met een sterke focus op samenwerking.
- Direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je projecten.
- Uitgebreide groeimogelijkheden en gestructureerde coaching door een eigen mentor.
- Een hechte community met zowel professionele als sociale activiteiten.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, mobiliteitsvergoeding en bonussen.
Herken jij jezelf in het merendeel van deze punten?
- Ervaring: Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan minstens 5 jaar in verandertrajecten of de implementatie van nieuwe bedrijfsmodellen.
- Academische achtergrond: Je hebt een afgeronde master met een cijfermatige component.
- Analytisch sterk: Je doorgrondt snel nieuwe situaties en onderscheidt hoofd- van bijzaken.
- Stakeholdermanagement: Je weet op alle niveaus te verbinden en complexe belangen te managen.
- Commercieel inzicht: Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.
- Taalvaardigheid: Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Persoonlijkheid: Je bent stevig in je schoenen, ondernemend en hebt een ‘can do’-mentaliteit.
Klaar om impact te maken? Wil jij meebouwen aan uitdagende transformaties en de groei van een toonaangevende consultancy? Solliciteer nu!
07 ago - Ambivere
MD Consulting srls
07 ago - Ottaviano
planeta
07 ago - Catania
Pizzeria fratelli pomodoro di Riccardo Patti
07 ago - Ravenna
Lavora con noi italia srls