Manutentore elettromeccanico (f/m/nb)

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Per importante azienda cliente stiamo cercando un:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO (f/m/nb)

Si offre: Inserimento diretto in azienda con RAL Indicativa € 30.000,00 - € 40.000,00, CCNL metalmeccanica. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro : Full time, disponibilità sia a giornata che su turni.

Luogo di lavoro : San Giorgio di Nogaro (UD)

Di cosa ti occuperai?

Manutenzione Preventiva e Programmata: Eseguire gli interventi di manutenzione ordinaria e predittiva sulle linee di produzione e sugli impianti ausiliari per garantire la massima efficienza;

Diagnostica e Ricerca Guasti: Individuare tempestivamente le anomalie di funzionamento (sia elettriche che meccaniche) e provvedere alla riparazione e al ripristino dei macchinari;

Manutenzione Straordinaria: Intervenire in caso di guasti improvvisi o fermi macchina, sostituendo le componenti usurate o danneggiate;

Miglioramento Continuo:



Collaborare con il team per l'ottimizzazione dei processi produttivi e l'aggiornamento della documentazione tecnica di intervento.

Quali requisiti stiamo cercando?

Istruzione: Gradito Diploma ad indirizzo Tecnico (Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico, Meccatronico) o qualifica qualificato equivalente;

Abilità Informatiche: Conoscenza dei principali tools informatici, utilizzo del PC e preferibile familiarità con software di gestione della manutenzione o lettura di schemi elettrici/meccanici digitali;

Abilitazioni e Patenti: Costituirà titolo preferenziale il possesso di attestati per lavori in quota, PES/PAI o abilitazione all'uso di piattaforme aeree/carrelli elevatori;

Soft Skills: Problem solving, pragmatismo, capacità di analisi, sintesi e organizzazione, orientamento ai risultati, spirito di iniziativa, attitudine al lavoro in gruppo, adattabilità e flessibilità.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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