Manutentore Elettrico

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore manifatturiero degli accessori per la moda e l'abbigliamento un Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

MANUTENTORE ELETTRICO.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, sarà incaricata della gestione della manutenzione dei macchinari e prevenzione guasti.La risorsa si occuperà di:Effettuare test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento della macchina o dell'impianto

- Individuare le principali anomalie o malfunzionamenti elettrici di una macchina o impianto; analizzare le cause guastoSostituzione dei componenti elettrici
- Trovare l'approccio migliore per eliminare la causa del guasto e impedire che si verifichi di nuovo
- Redigere una relazione sull'intervento.Requisiti:Diploma tecnicoLettura schemi elettriciEsperienza maturata in ambito elettrotecnico industrialeConoscenza almeno base dell'automazione industriale: lettura software Plc per capacità diagnostica, cambio e configurazione di inverters.Proattività, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e predisposizione all'apprendimento continuo.CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Federmeccanica,



Livello B2
- RAL: 35 K -43 K (commisurata all'esperienza)Iter di selezione:

Screening cv Intervista telefonica Colloquio / Video colloquio * Colloquio con l'aziendaContratto: Tempo indeterminatoSede di lavoro: Palazzolo Sull'Oglio (BS)Orario: Tempo pieno (LUN-VEN), con disponibilità ad effettuare trasferte negli altri impianti dell'azienda, entro un raggio massimo di 15-20 km.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdztoy 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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