Manufacturing team leader

06 ago - Piemonte
Wyser

Per azienda cliente, rilevante multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager. La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione. Le principali responsabilità della figura ricercata saranno: Gestire un team di circa 20 persone all'interno di un reparto di assemblaggio

- Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione
- Monitorare l'avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione
- Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard
- Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati
- Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate
- Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi
- Promuovere l'imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement
- Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato
- Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving
- Interfacciarsi con gli enti di Logistica, Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi's




- Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti: Esperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate
- Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione Laurea in Ingegneria Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).

Range RAL: 40-55 K Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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