MANUFACTURING TEAM LEADER

06 ago - Torino
Wyser

Per azienda cliente, notevole multinazionale, siamo alla ricerca di una figura di Manufacturing Team Manager. La figura sarà responsabile di un reparto produttivo e riporterà al Responsabile di Produzione.

Le principali responsabilità della figura ricercata saranno:

Gestire un team di circa 20 persone all'interno di un reparto di assemblaggio;

Garantire le consegne del prodotto on time rispetto alle richieste della Schedulazione;

Monitorare l'avanzamento della produzione tramite il sistema di gestione;

Conoscere il processo produttivo e assicurare che sia eseguito nel rispetto degli standard;

Investire sulla crescita delle persone aumentandone le competenze, la skill matrix e i risultati;

Assicurare che le norme di sicurezza siano conosciute e rispettate;

Garantire le perfomance in termini di consegne, qualità e costi;

Promuovere l'imprenditorialità delle persone promuovendo i progetti di Continuos Improvement;

Analizzare i dati di calo e adoperarsi per la riduzione del dato;

Risolvere le problematiche mediante strumenti di Problem Solving;

Interfacciarsi con gli enti di Logistica, Qualità e Schedulazione per assicurare il raggiungimento dei Kpi's;





Le competenze richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:

Esperienza maturata all'interno di realtà aziendali produttive strutturate e organizzate;

Pregressa esperienza in ruoli di gestione e organizzazione della produzione

Laurea in Ingegneria

Ottima capacità di analisi ed estrapolazione di dati e numeriche di produzione

Ottima capacità di utilizzo di software gestionali e di MES di produzione

Luogo di lavoro: Provincia di Alessandria (AL).

Range RAL: 40-55K

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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