Manager IT Business Applications

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Siamo presenti a Milano da 8 anni, siamo una multinazionale parte del Gruppo europeo MoOngy (più di 8.500 dipendenti in 14 Paesi). Siamo un’azienda giovane e dinamica, dove le relazioni umane sono al centro e la voglia di crescere è ciò che ci spinge ogni giorno. Per questo, stiamo ricercando un Junior Business Manager che condivida i nostri valori da inserire nel Team.

Non sarai un semplice ingranaggio. Ti affideremo la gestione e lo sviluppo di 3 aree fondamentali per costruire e far crescere la tua Business Unit: Business Development: Creerai da zero il tuo portafoglio clienti, capirai le loro sfide e proporrai soluzioni su misura, gestendo in toto la negoziazione, l'offerta e la contrattualistica.

Risorse Umane & Recruiting: Il business lo fanno le persone. Sarai in prima linea nel recruiting di talenti ingegneristici, contribuendo a costruire team dinamici capaci di fare la differenza in ogni progetto.

Management: Non ti promettiamo percorsi standard. Ti offriamo l'possibilità di correre. Verrai supportato lungo tutto il ciclo di Business con un piano di mentorship finalizzato a renderti autonomo e ad insegnarti i segreti del mestiere nell’ottica di farti raggiungere piena autonomia nella gestione della tua giornata e dei tuoi obbiettivi,



con scatti di carriera annuali legati esclusivamente alle tue reali performance.

Cerchiamo giovani talenti con una sana voglia di riscatto, energia da vendere e il desiderio di crescere rapidamente.

Requisiti imprescindibili per salire a bordo: Laurea in qualsiasi disciplina: ciò che fa la differenza è la forma mentis e la voglia di mettersi in gioco; Inglese fluente; Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio; Disponibilità a lavorare in presenza (viviamo il team e l'ufficio al 100%!). Contratto a Tempo Indeterminato I liv. CCNL Commercio 35'000 euro di RAL.

Bonus legati in modo trasparente e meritocratico alle tue performance. Buoni pasto giornalieri. Rimborso dell’abbonamento per i mezzi pubblici urbani. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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