Maintenance Manager
Pubblicato il 06-08-2026 - Tor - Recruitment u0026 HR Consulting in Genova
Tor Executive- Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di Maintenance ManagerLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà la responsabilità di guidare l'area manutenzione, coordinando un team strutturato e contribuendo all'evoluzione dei processi manutentivi attraverso un approccio orientato al miglioramento continuo. Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Principali responsabilitàCoordinare e sviluppare il team di manutenzione, valorizzandone competenze e performance.Definire e implementare strategie di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e migliorativa.Monitorare i KPI di manutenzione, promuovendo azioni volte a migliorare l'affidabilità degli impianti e ridurre i fermi produttivi.Gestire il budget di funzione e coordinare fornitori e imprese esterne.Collaborare con le funzioni tecniche e produttive nello sviluppo di nuovi progetti e investimenti.Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente. RequisitiLaurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Elettronica, Gestionale o affini).Esperienza consolidata nel ruolo di Maintenance Manager o Responsabile Manutenzione in realtà manifatturiere strutturate.Esperienza nella gestione di team numerosi organizzati su turnazione.Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, programmata e predittiva.Esperienza nella gestione di budget e nell'analisi dei KPI manutentivi.Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di metodologie TPM, WCM, Lean Maintenance o analoghe.Leadership, orientamento al miglioramento continuo e capacità di guidare il cambiamento.
L'azienda offre RAL indicativa 68.000 – 75.000 € Auto aziendalela retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Sede di lavoro: RomagnaRIF. 271.02.TXLavoropiù S.P.A.
Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.