06 ago - Como
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ReiBanq è alla ricerca di un/una Lead Generation Specialist da inserire nel proprio team Marketing, con l'obiettivo di sviluppare nuove possibilità commerciali e generare contatti qualificati nei segmenti B2B e B2C. La risorsa avrà un ruolo operativo e strategico nella pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di acquisizione, collaborando direttamente con il team commerciale e con le diverse Business Unit del Gruppo. Pianificare e gestire campagne di lead generation rivolte a clienti privati, professionisti e aziende.
Creare e ottimizzare campagne pubblicitarie attraverso Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e altri canali digitali. Individuare nuovi target, segmenti di pubblico e opportunità di acquisizione. Analizzare KPI quali CPL, tasso di conversione, CAC e ritorno sull'investimento.
Assicurare che le attività di acquisizione siano coerenti con le procedure aziendali e con la normativa applicabile al settore finanziario. Esperienza di almeno 2-3 anni in attività di lead generation, digital advertising o performance marketing. Esperienza nella gestione di campagne B2B e B2C.
Buona conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads e LinkedIn Campaign Manager. Capacità di analizzare dati, performance e percorsi di conversione. Familiarità con CRM, strumenti di marketing automation e piattaforme di tracciamento.
Conoscenza di Google Analytics, Tag Manager e sistemi di reportistica. Approccio analitico,
orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. Ottime capacità organizzative e attitudine alla collaborazione con team marketing e commerciali.
Esperienza nei settori finanziario, bancario, fintech, assicurativo o della mediazione creditizia. Conoscenza delle dinamiche di acquisizione relative a finanziamenti, prestiti, cessione del quinto, conti di pagamento o servizi finanziari per aziende. Esperienza nella creazione e ottimizzazione di landing page e funnel di conversione.
Conoscenza delle principali normative relative al trattamento dei dati personali e alla comunicazione di prodotti finanziari. Esperienza nella gestione di agenzie, fornitori o budget pubblicitari strutturati. Inserimento in un gruppo finanziario dinamico e in forte crescita.
Collaborazione diretta con il management e con il team commerciale. Opportunità di crescita professionale e ampliamento delle proprie competenze. Strumenti e risorse per sviluppare progetti di acquisizione innovativi.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. contratto di lavoro part-time a tempo determinato; collaborazione professionale con Partita IVA; collaborazione occasionale con ritenuta d'acconto, ove applicabile. L'inquadramento e il compenso saranno definiti in funzione delle competenze, dell'esperienza e della modalità di collaborazione concordata. #
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