Junior Project Manager - Giallozafferano Video & Social Production | Sost. Maternità
Pubblicato il 06-08-2026 - Gruppo Mondadori in Genova
Essere parte del Gruppo MondadoriSiamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un'esperienza d'acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita.
Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell'inclusione, dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario.
Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.Di cosa ti occuperaiGialloZafferano è alla ricerca alla ricerca di una/un Junior Project Manager organizzato, preciso e appassionato di food e social media. La risorsa coordinerà in affiancamento le produzioni video interne e con talent e i progetti creativi editoriali e sponsor, assicurando il rispetto delle tempistiche di pubblicazione e gli standard creativi.La figura si occuperà di:Pianificazione e ControlloCreare Gantt per ogni progettoDefinire i timing di produzione dettagliati.Monitorare il rispetto delle scadenze di consegna.Gestione Operativa e VideoSupervisionare le fasi di revisione video (editing, grafiche,
audio).Raccogliere i feedback e coordinare le modifiche necessarie.Gestire il flusso di lavoro di videomaker e montatori esterni e interni.Coordinamento Supportare la messa a terra delle idee creative per i social.Gestire l'agenda, i materiali e la logistica legati ai talent che partecipano ai progetti.Assicurare la presenza dei materiali sul set prima delle riprese.Fare da ponte tra la produzione, la redazione e la cucina per i testi ricetta e le scaletteCoordinare gli spazi e i tempi di produzioneDefinire e allineare le priorità con i fotografi e il team social, video e redazioneRequisiti Richiesti1-2 anni in ruoli di project management o produzione (agenzie, media company, case di produzione).Buona padronanza di Excel (formule base, tabelle pivot, pianificazione costi/tempi).Conoscenza delle logiche di produzione video/vodcast e dei formati socialCapacità di lettura e creazione di Gantt e roadmap di progetto.Forte orientamento al problem solving, ottime doti relazionali e spiccata capacità di gestione dello stress legato alle scadenze.
Ottima attitudine all'ascolto, diplomazia e flessibilità nella gestione di imprevisti o cambi di scenario dell'ultimo minuto. Capacità di interfacciarsi con i Creator/Influencer/clienti/concessionaria, mediando tra le loro esigenze e quelle del progetto, mantenendo un clima collaborativoCapacità di anticipare le criticità logistiche e operative prima dell'inizio delle riprese (es.
verificare la disponibilità anticipata degli ingredienti speciali in cucina, confermare l'orario di arrivo dei talent, accertarsi che i brief degli sponsor siano stati recepiti, pianificare trasferte dei talent ecc).Abilità nel supervisionare la preparazione del set e la scaletta della giornata, intercettando potenziali colli di bottiglia o incongruenze tra la ricetta scritta, le richieste del brand e i tempi di lavorazione reali.Cosa ti offriamoCCNL applicato: Grafico Editoriale - CNEL G011Tipologia contrattuale: contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità.Trattamento economico:Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € 28.000.Agevolazioni: Possibilità di smart working (2 giorni alla settimana), premio aziendale annuo, buoni pasto, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili.Sede di lavoro: Via Vico 42, Milano.Nota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.Inclusione e pari opportunitàSiamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).Job Post – conforme a Direttiva UE 2023/970 e Decreto Legislativo 7 maggio 2026, n. 96