Junior IT Recruiter

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Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.

Ti appassiona il mondo IT e ti piacerebbe costruire un percorso professionale nella Ricerca e Selezione del personale? Potresti essere la persona che stiamo cercando.

Per ampliare il nostro team HR siamo alla ricerca di un/una

Junior IT Recruiter.

Entrerai a far parte del team di Ricerca e Selezione e affiancherai i recruiter nella gestione dell'intero processo di recruiting di profili IT, contribuendo all'individuazione dei migliori talenti del settore.

Di cosa ti occuperai

Ricerca attiva e sourcing di candidati attraverso LinkedIn Recruiter e altri strumenti dedicati;

Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening delle candidature;

Organizzazione e conduzione di colloqui conoscitivi e video call;

Supporto nella predisposizione delle proposte economiche;

Accompagnamento dei candidati nelle fasi finali del processo di selezione e durante l'onboarding.

Gestione interna del percorso dei dipendenti

Chi stiamo cercando

Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche;

Esperienza di almeno

6 mesi/ 1 anno nella Ricerca e Selezione del personale,

preferibilmente di profili IT;

Interesse per il settore IT e curiosità verso le professioni informatiche;

Proattività, entusiasmo e forte motivazione a crescere nell'ambito della selezione del personale;

Ottime capacità relazionali e comunicative.

Sede di lavoro

Milano, zona Porta Venezia.





È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di lavoro da remoto

Cosa offriamo

Contratto di apprendistato professionalizzante finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;

Inquadramento iniziale al

5° livello CCNL Commercio con percorso di crescita verso il

3° livello :

primi 18 mesi:

5° livello – RAL indicativa circa

23.300 € ;

successivi 18 mesi:

4° livello – RAL indicativa circa

25.000 € ;

al termine dell'apprendistato:

3° livello – RAL indicativa circa

28.000 € .

Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato;

Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del team HR.

Se ti riconosci in questa opportunità e desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità.

Gli interessati possono inviare curriculum vitae corredato di autorizzazione al trattamento dei dati Informativa ai sensi degli Artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali. F2 Informatica S.r.l., Titolare del trattamento, con sede legale in via Settembrini, 35, 20124, Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell'attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. xlwpduy I Suoi dati saranno condivisi con terzi solo nei limiti di cui all’informativa estesa e saranno conservati presso per un periodo di tempo non superiore a 6 mesi. Per informazioni dettagliate, anche in ordine al Suo diritto di accesso agli altri Suoi diritti, può contattare il nostro Referente Privacy all’indirizzo o il nostro DPO al seguente indirizzo:

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