Junior Ict Marketing & Loyalty

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7b1quf

Cosa vuoi fare DI grande?Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.Immagina il tuo lavoro:

Come Junior ICT Marketing e Loyalty farai parte di Enilive S.P.A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty.

Attività principali:

- Collaborare a garantire il funzionamento complessivo delle Piattaforme di CRM, Marketing e Loyalty, dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezza

- Contribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competenti

- Contribuire a studiare nuove occasione di evoluzione digitale da proporre alle linee di Business

Caratteristiche richieste:
- Laurea magistrale in informatica, ingegneria o economia

- Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi

- Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:
- Conoscenza delle principali piattaforme e soluzioni nell’ambito, in particolare: Piattaforma Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Tableau, …)





- Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti e soluzioni software, preferibilmente Mulesoft

- Conoscenze di App, Portali e siti nei principali framework

- Conoscenza di processi di Business in ambito Marketing Retail e di Mobilità

- Esperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITIL

- Capacità di definire e applicare modello di servizio per piattaforme SAAS, garantendo monitoraggio e gestione in termini di service level agreement e risorse economiche

Sede: Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo:

- Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato

- Il nostro contrattocollettivo nazionale di lavoro di riferimento è ilCCNL Energia e Petrolio

- Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43000 €. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL

- L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

- Sistema di reward e programma articolato di benefitse iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, dissupporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro

- Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

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