Junior HR Specialist: Master HR 4 Business & Carriera

06 ago - Ascoli Piceno
Next Talent Academy

Next Talent Academy, Società di Alta Formazione, seleziona partecipanti per un percorso formativo di Qualifica in ambito Risorse Umane, attraverso classi a numero programmato, finalizzato all’inserimento e/o alla crescita professionale manageriale.

Il percorso è riconosciuto e Qualificato - Italian Bureau of Certification - (Cert.n.MG0323) - ric. Accredia - per la conoscenza non formale richiamata dalla norma UNI11803:2021: "Profili Professionali della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni".

E previsto servizio di

Job Placement e Job Training e altamente qualificato e personalizzato, ed un Coaching di carriera per i profili a media o alta Seniority, per la pianificazione del Progetto di inserimento e carriera Personalizzato ( CDP )

Al termine di questo percorso, ottenute Qualifiche ed Attestazioni di carattere internazionale e nazionale , previste al superamento degli esami , il candidato sarà in grado di valorizzare e concretizzare al meglio le propie aspirazioni professionali in ambito di People Management,



Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.

Next Talent Academy mette a disposizione Docenti - Professionisti e Manager del settore - riconosciuti dagli O.d.c.- al fine di fornire massima qualità formativa e piene competenze pratiche ai partecipanti.

E' richiesta una Laurea in ambito Umanistico: Economico/Giuridico,Sociologia, Psicologia, Filosofia, Scienze della Formazione, Scienze Politiche, e/o Lauree e titoli equipollenti ed affini.

I candidati selezionati potranno partecipare al "Master HR 4 Business - certificato Italian Bureau of Certification- ric.Accredia - per lottenimento delle attestazioni di competenza e la Qualifica di " Profilo Competente della Funzione Risorse Umane delle Organizzazioni" richiamata dalla norma UNI11803:2021 (previo superamento esame ) e l'accesso al Progetto personalizzato di inserimento e carriera.

La durata del Master è di 180 ore complessive , in via telema

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