Junior hr recruiter
Pubblicato il 06-08-2026 - NEXTJOB in Vittorio Veneto
Ti interessa il mondo delle Risorse Umane e desideri costruire o sviluppare il tuo percorso competente nell'ambito della ricerca e selezione del personale? Questa è l'opportunità giusta per entrare o consolidare il tuo percorso professionale nel mondo HR.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Entrerai a far parte di un gruppo multisettoriale di medie-piccole imprese in fase di scaling up e affiancherai la referente Ricerca e Selezione, occupandoti delle attività di recruiting per le aziende del gruppo.
Cosa farai Sarai coinvolto/a nelle principali attività di selezione del personale: Redazione delle e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
Screening dei curricula e analisi delle candidature.
Ricerca attiva di candidati attraverso database e portali dedicati.
Organizzazione e gestione delle convocazioni.
Supporto nella conduzione dei colloqui di selezione, nella valutazione dei candidati e nella redazione di profili.
Aggiornamento dei database e degli strumenti di recruiting.
Chi stiamo cercando Se ti riconosci nelle caratteristiche sotto riportate, potresti essere la persona giusta per noi.
Cerchiamo candidati in possesso di: Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche.
Interesse per la ricerca e selezione del personale.
Spiccate attitudini comunicative e di ascolto.
Spirito di collaborazione e approccio proattivo.
Riservatezza e affidabilità.
Valutiamo sia candidati senza esperienza sia candidati che abbiano già maturato una prima esperienza in attività di recruiting, ricerca e selezione del personale, contesti HR o Agenzie per il Lavoro.
Cosa offriamo In virtù di quanto sopra indicato, la posizione prevede diverse modalità di inserimento, valutate sulla base delle caratteristiche del candidato: Tirocinio formativo di 6 mesi per profili junior senza esperienza, retribuito 800 € netti mensili.
Contratto di apprendistato per candidati all'inizio del proprio percorso professionale, con inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
Contratto a tempo determinato, per candidati con esperienza già maturata nel ruolo, con inquadramento compreso tra il 5° e il 4° livello del CCNL Commercio.
Affiancamento costante e formazione continua.
Orario full time dal lunedì al venerdì. xkiyazw
Sede di lavoro: Rovigo Costruisci con noi la tua carriera HR! Invia il tuo CV e cogli l'opportunità di entrare in un gruppo imprenditoriale dinamico, in crescita e attento alla valorizzazione delle persone.