06 ago - Roma
Umana
Umana S.p.A., agenzia per il lavoro con oltre 155 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a JUNIOR HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di TORINO.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Le attività saranno
Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
Screening curricula;
Colloqui di selezione;
Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti
preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
forte interesse per il mondo HR;
spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
Cosa offriamo
Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dellequità e delle pari opportunità.
Crescita qualificato:
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
Proponiamo un percorso di stage finalizzato all’acquisizione di competenze professionali e all’inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.
Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative allorigine etnica, ad opinioni politiche o religiose, allorientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw
Su è possibile consultare linformativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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