Junior Claims Handler – Flotte Auto

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Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader In Italia Nei Rami Danni, Per Un Potenziamento Della Propria Direzione Sinistri, è Alla Ricerca Di Un Profilo Con Breve Esperienza Competente In Ambito Giuridico-assicurativo Da Inserire Nel Ruolo Di Junior Claims Handler – Flotte Auto Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività: Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;

Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;

Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.

Requisiti Richiesti Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;





Esperienza professionale di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri motor (danni a cose e lesioni) acquisita presso compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;

Conoscenza approfondita di Diritto delle Assicurazioni;

Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;

Spiccate abilità relazionali e negoziali;

Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti. Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Richieste Sarà Inserito/a Con Un Iniziale Contratto a Tempo Determinato Della Durata Di 12 Mesi Ai Sensi Del CCNL Imprese Di Assicurazione, Con Possibilità Di Successiva Stabilizzazione Del Rapporto Di Lavoro, Alle Seguenti Condizioni Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile

Buoni Pasto La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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