Junior business developer- lombardia

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Junior Business Developer- Lombardia Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

È questo che ci muove.

È questo che ci unisce.

Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane.

Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno.

Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto Professional Solutions srl, società di The Adecco Group, specializzata nella progettazione e realizzazione di servizi Outsourcing in ambito Logistica, Facility, Event, Field Marketing e BPO cerca un/una Event Manager Settore Grande Eventi Sportivi , responsabile della pianificazione e gestione di eventi di larga portata, con un focus aggiuntivo sullo sviluppo commerciale.

Il ruolo combina competenze operative e strategiche, contribuendo alla crescita del business attraverso l’acquisizione di nuovi clienti e l’espansione dei servizi offerti.

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, ad oggi ricerca per ampliamento di organico, un/una: Junior Business Developer La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e in forte sviluppo e verrà affiancata dal Senior Sales Manager all'interno della divisione Field Marketing.

Responsabilità principali:



Ricerca di nuove opportunità di business per acquisizione di nuovi clienti (lead generation); Attività di reportistica e monitoraggio dei risultati; Supporto nella redazione di offerte commerciali; Partecipazione in ghost a trattative commerciali insieme al Senior Sales Manager.

Requisiti: Laurea in Economia o similare; Esperienza di almeno un anno nel ruolo di Business Developer / Inside Sales; Pacchetto office; Attitudine a lavorare per obiettivi; Spiccato interesse per gli aspetti commerciali; Residenza o domicilio a Milano.

Cosa offriamo: -Contratto a tempo determinato o apprendistato; -Retribuzione: 25.102,56; -CCNL applicato: Terziario; -Categoria legale: Impiegato; -Livello di inquadramento: 4 livello.

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Altre informazioni -Sede: Via Tolmezzo 15, Milano; -Modalità di lavoro: Ibrido; Crescita e sviluppo In Adecco la tua crescita è concreta e visibile.

Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.





Ti accompagniamo con strumenti concreti e occasione reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo.

Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.

Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni.

Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Processo di selezione, inclusione e privacy Processo di selezione Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business.

Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step.

Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre.

Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno.

Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: Pari opportunità Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. xkiyazw

Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.

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