Chi siamo Ocra Group è una società di consulenza specializzata nell'implementazione di soluzioni SAP e nell'accompagnare le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale. Crediamo che la qualità dei risultati nasca dalla competenza delle persone, dalla collaborazione e dalla crescita continua. Entrare in Ocra significa lavorare in un ambiente dinamico, giovane e orientato all'innovazione, dove ogni persona ha la possibilità di imparare, assumersi responsabilità e contribuire concretamente allo sviluppo dell'azienda.

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Siamo alla ricerca di una figura Junior Administration & HR Assistant da inserire nel team Administration & HR. La risorsa affiancherà la Responsabile Amministrazione & HR nelle attività amministrative e organizzative quotidiane, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali.

Dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai di supportare il team nelle seguenti attività: Supporto alle attività amministrative ricorrenti e alle chiusure mensili. Supporto nella raccolta e verifica dei cartellini presenze. Affiancamento nella gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva.

Organizzazione e prenotazione di viaggi e trasferte aziendali.

Gestione operativa del parco auto aziendale e della relativa documentazione. Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e nell'organizzazione dell'ufficio.

Collaborazione nelle attività di amministrazione del personale (contrattualistica, onboarding, documentazione HR e comunicazioni ai dipendenti). Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e iniziative interne. Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo o umanistico.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel. Esperienze, anche brevi, in ambito amministrativo o HR. Conoscenza della lingua inglese. Interesse per il mondo dell'Amministrazione del Personale e delle Risorse Umane.

Un percorso di crescita concreto con affiancamento costante. Formazione continua e possibilità di sviluppare competenze sia amministrative sia HR. Un atmosfera di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.

Possibilità di confrontarsi quotidianamente con tutte le funzioni aziendali. Inserimento commisurato all'esperienza del candidato. Se desideri iniziare un percorso professionale in cui poter imparare, crescere e assumere progressivamente maggiori responsabilità, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti.

Junior Administration & HR Assistant

Supervisore Della Manutenzione

Progettista Meccanico Senior

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Pasticcere Senior