IT SPECIALIST - INFRASTRUCTURE & WORKPLACE

06 ago - Venezia
Umana

Per importante azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione di soluzioni digitali, sviluppo software, infrastrutture IT e servizi cloud per imprese, ricerchiamo:

Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

n°1 IT SPECIALIST – INFRASTRUCTURE & WORKPLACE La risorsa entrerà a far parte del team interno e sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dell'infrastruttura IT aziendale, occupandosi del supporto agli utenti, della gestione degli asset tecnologici e dell'evoluzione dell'ambiente informatico.

In particolare, si occuperà di:

Gestire il ciclo di vita delle postazioni di lavoro e dei dispositivi aziendali;

Configurare e amministrare account Microsoft 365 e gli strumenti aziendali;

Gestire l'inventario degli asset IT e monitorarne lo stato;

Fornire supporto tecnico agli utenti, sia in presenza sia da remoto;

Collaborare alla manutenzione e all'evoluzione dell'infrastruttura IT;

Supportare la gestione degli ambienti Microsoft Azure e Windows Server;

Collaborare al monitoraggio dell'infrastruttura e degli endpoint tramite strumenti dedicati;

Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione di servizi cloud, licenze software, domini, posta elettronica, telefonia e sistemi di sicurezza;

Contribuire alle attività di amministrazione sistemistica e al miglioramento continuo dei processi IT.

Requisiti

Diploma o Laurea a indirizzo informatico;

Esperienza, anche breve, in ruoli di Help Desk, IT Support o Sistemista Junior;





Buona conoscenza dell'ambiente Microsoft Windows client e server;

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e Microsoft 365;

Familiarità con Microsoft Azure e con i principali servizi cloud Microsoft;

Conoscenza di base dei principali concetti di networking e sistemistica;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Padova (PD)

Modalità di lavoro: In sede, con 1 giorno di smart working a settimana.

Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 8:30-17:30 oppure 9:00-18:00, con un'ora di pausa pranzo.

Tipologia contrattuale: apprendistato o contratto a tempo determinato con inserimento diretto in azienda.

CCNL: Commercio, 14 mensilità.

RAL: compresa tra 25.000 € e 28.000 €, commisurata all'esperienza.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. xkiyazw Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.

UE 2016/679.

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