IT Infrastructure Demand Manager

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Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction, Telecomunicazioni e Information Technology.

ABOUT THE ROLE - IT Infrastructure Demand Manager Ricerchiamo un IT Infrastructure Demand Manager da inserire all'interno di un rilevante contesto IT strutturato. La risorsa sarà il punto di raccordo tra il business e i team infrastrutturali, supportando la raccolta dei requisiti, la definizione delle soluzioni tecnologiche e il coordinamento delle attività legate alle nuove iniziative progettuali.

Sede di lavoro: Provincia di Varese - modalità di lavoro ibrida (3 giorni in presenza e 2 giorni da remoto).

Responsabilità principali: Interfacciarsi con il business e con i referenti applicativi per raccogliere le esigenze infrastrutturali relative ai nuovi progetti. Collaborare con le diverse funzioni IT per garantire l'allineamento tra esigenze di business e architetture tecnologiche. Facilitare la comunicazione tra stakeholder di business e team tecnici durante le diverse fasi dei progetti.

Monitorare l'avanzamento delle attività infrastrutturali, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard aziendali. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di demand management in ambito Infrastructure.

Requisiti: Esperienza in contesti IT strutturati,



preferibilmente nel ruolo di IT Infrastructure Demand Manager o in ruoli analoghi. Esperienza nella raccolta e nell'analisi dei requisiti infrastrutturali per progetti IT. Buone capacità di coordinamento di team tecnici e di gestione delle attività progettuali. Networking; Database; Componenti e architetture di infrastruttura IT. Attitudine al lavoro in team e alla gestione di interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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