ISPETTORE/TRICE CONTROLLO QUALITA'

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Descrizione azienda Synergie Italia S.p.a, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Sesto Calende, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore aeronautico: ISPETTORE/TRICE CONTROLLO QUALITA' Posizione LIspettore/trice esegue controlli sulle caratteristiche dimensionali, geometriche e/o tecnologiche di componenti e prodotti, al fine di verificarne la conformità rispetto alla documentazione di progetto.

Nello specifico si occupa di:

Eseguire ispezioni sui componenti durante le fasi di produzione, revisione, collaudo e/o prototipazione utilizzando strumenti e apparecchiature di misura (ad esempio macchine di misura Zeiss).

Certificare che i controlli siano stati effettuati e che i risultati siano conformi ai requisiti progettuali e normativi.

Segnalare eventuali non conformità del prodotto compilando l'apposita documentazione.

Gestire la documentazione relativa alle non conformità e autorizzare il rilascio dei componenti nel sistema gestionale.

Redigere gli elenchi delle anomalie riscontrate sui componenti/prodotti revisionati, valutando i difetti e definendo le riparazioni applicabili.

Valutare ed emettere segnalazioni di non conformità e procedure di riqualificazione relative agli utensili Requisiti Titolo di studio:



diploma di istituto tecnico o esperienza equivalente.

Esperienza: profilo junior con 1–3 anni di esperienza.

Conoscenza delle lingue: inglese di livello intermedio (B1).

Competenze informatiche: pacchetto Microsoft Office e sistema gestionale SAP.

Ulteriori requisiti: disponibilità a effettuare trasferte. Altre informazioni CCNL Metalmeccanica industria, LIVELLO D2 - C1 Range retributivo €2000 - 2200 lordi mensili, paga base Orario di lavoro Tempo pieno, con disponibilità orario a giornata o su turni.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di stabilizzazione.

Premio di risultato legato alle performance aziendali.

Buoni welfare del valore di 250 € all'anno.

Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, sia tecnico sia trasversale.

- Iniziative dedicate al benessere economico, fisico, sociale e psicologico dei dipendenti. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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