INSTALLATORE IMPIANTI DI SICUREZZA

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# Offerta di lavoro APRILIA: INSTALLATORE IMPIANTI DI SICUREZZA## Offerte di lavoro TECNICO DI MANUTENZIONECreato il 07/07/2026 10:02TitoloINSTALLATORE IMPIANTI DI SICUREZZASede di lavoroAprilia - Latina - Lazio - ItaliaContrattoFull timeContratto CCNLServizi Ausiliari Anpit CisalCategoriaOperaioSettore Industria metalmeccanicaMansioneTecnico Di ManutenzioneStipendio / Retribuzione indicativa10 - 12 € all'oraDescrizioneL'azienda con sede operativa ad Aprilia (RM), si posiziona sul mercato di riferimento come una delle più innovative nell'integrazione di sistemi di Sicurezza e Telecomunicazioni, sia in ambito privato sia nella pubblica amministrazione. Grazie ad un team competente ed altamente specializzato, è diventata sinonimo di qualità ed affidabilità in grado di seguire il cliente in ogni sua esigenza, proponendo un servizio chiavi in mano con soluzioni, prodotti e sistemi innovativi.A scopo di rafforzamento e ampliamento dell'organico stiamo cercando per la sede operativa di Aprilia (LT) una figura diTECNICO INSTALLATORE IMPIANTI SPECIALI che possa muoversi sul territorio sui progetti in corso con i clienti.Cerchiamo una persona appassionata del settore, che dopo un primo periodo di inserimento nell'organizzazione aziendale, lavorerà in autonomia e si occuperà di installazione,



configurazione e assistenza tecnica presso i clienti di impianti speciali di sicurezza.Competenze* Il candidato/a ideale risponde ai seguenti requisiti:

Diploma tecnico ad indirizzo Elettronico/Elettrotecnico/Informatico/Telecomunicazioni; Esperienza nell'installazione impianti e sistemi di sicurezza; Conoscenza della più comune componentistica utilizzata nei sistemi indicati; Conoscenza di reti lan; Capacità di leggere schemi elettrici e schede tecniche; Capacità nell' utilizzo di strumenti per installazioni elettroniche;---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3.

Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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