06 ago - Sant'Ambrogio di Torino
agap2 Italia
Ingegnere Elettrico con esperienza nella qualificazione EMC di apparecchiature elettriche per progetti in ambito energia nucleare.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Il tuo ruolo
Gestirai le attività di progettazione e qualificazione EMC (Compatibilità Elettromagnetica) di sistemi e apparecchiature elettriche in ambito nucleare.
Collaborerai con clienti e fornitori per garantire la conformità tecnica e normativa dei componenti.
Supervisionerai la documentazione tecnica relativa alle qualifiche EMC.
Supporterai le attività di validazione durante l'intero ciclo di progetto.
Le tue mansioni
Gestione delle qualifiche EMC di apparecchiature e sistemi elettrici secondo gli standard applicabili.
Verifica della conformità tecnica e documentale, con follow-up verso fornitori e interfaccia diretta con il cliente.
Redazione, revisione e supporto della documentazione tecnica di qualificazione EMC.
Supporto alle attività di collaudo e, ove richiesto, partecipazione alle attività sul campo.
I requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o discipline affini.
Almeno 15 anni di esperienza nella progettazione elettrica e nelle qualifiche EMC, preferibilmente nel settore energia nucleare.
Conoscenza approfondita delle normative EMC e dei processi di qualificazione delle apparecchiature elettriche.
Esperienza nella gestione tecnica di fornitori, documentazione di progetto e rapporti con il cliente.
Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Cosa offriamo
Collaborazione su progetti nel settore energia nucleare.
Contratto a tempo indeterminato o Partita Iva
Modalità di lavoro Full Lavoro da remoto.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €30.000 e €55.000.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. xlwpduy Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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