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Ingegnere Di Industrializzazione Dei Processi Produttivi

Pubblicato il 06-08-2026 - MERMEC in Veneto

Position Mission Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. Collabora con l'area tecnica e con la produzione per garantire l'industrializzazione efficace dei prodotti secondo i principi di Design for Manufacturing (DfM) e Design for Assembly (DfA). L'obiettivo principale del ruolo è aumentare l'efficienza, la ripetibilità e la qualità dei processi di assemblaggio, riducendo tempi, sprechi, rilavorazioni e criticità operative, nel rispetto dei vincoli tipici di un contesto su commessa dove ogni prodotto è spesso unico o altamente personalizzato.

Analizzare i progetti provenienti dall'area tecnica per valutarne l'assimilabilità in ambito produttivo verificando la disponibilità di risorse, competenze e attrezzature necessarie Partecipare alle revisioni tecniche di prodotto con focus su producibilità e montaggio Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica, industriale o affini) 3-5 anni di esperienza pregressa in ruoli di industrializzazione,



process engineering o Tempi& Metodi Conoscenza dei processi di assemblaggio manuale elettromeccanico Basi di tempi e metodi, ergonomia e organizzazione del lavoro Capacità di analisi dei flussi produttivi e delle sequenze operative Capacità di collaborazione interfunzionale (tecnico-produzione) Conoscenza avanzata di Creo (CAD 3D) e Windchill Buona conoscenza della lingua Inglese (tecnico) CCNL: Metalmeccanica Industria Contratto: full time a tempo indeterminato Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 38.000€ e 42.000€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. xpavfwm Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza competente promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

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