Ingegnere civile
Pubblicato il 06-08-2026 - SPERI in Roma
SPERI , Società di Ingegneria e Architettura, è alla ricerca di un ingegnere civile con esperienza in verifiche di vulnerabilità sismica e progettazione strutturale per inserimento in organico nel Dipartimento Strutture .
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.
In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un contesto inclusivo e dinamico,
che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti: Laurea magistrale civile/edile Conoscenza approfondita delle principali Normative Tecniche di settore Minima esperienza in progettazione strutturale Gradita conoscenza di software specialistici La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Progettazione esecutiva di strutture Realizzazione dei modelli di calcolo delle strutture Consegna pratiche autorizzative al Genio Civile Progettazione e dimensionamento di strutture con l'ausilio di software dedicati Sopralluoghi e assistenza alla Direzione Lavori Sede di lavoro: Latina Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.
IVA. xkiyazw La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs.
198/2006