Impiegato/a Ufficio Tecnico - Impianti elettrici

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Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all’estero.

Responsabilità principali

Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti;

Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;

Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;

Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;

Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;

Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;

Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;

Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.

Requisiti





Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici;

Disponibilità a effettuare trasferte, anche all’estero;

Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;

Capacità organizzative e di problem solving;

Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;

Conoscenza dei software di progettazione elettrica;

Patente di guida e disponibilità a spostamenti.

Inquadramento contrattuale e condizioni economiche

Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria;

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;

Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40’000,00.

Eventuali componenti variabili o benefit saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o Retribuzioni rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza competente, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. xlwpduy

Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente motivato e documentato secondo le procedure interne.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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