Impiegato Ufficio Tecnico
Pubblicato il 06-08-2026 - ADHR Group in Poreta
ADHR Group – Divisione Ricerca & Selezione, per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica tecnologica, automazione e sistemi integrati, ricerca:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e gestione tecnica di impianti elettrici e sistemi tecnologici, supportando le attività di preventivazione, sviluppo commesse e coordinamento tecnico con clienti e fornitori.
Attività previste
- Progettazione e sviluppo di impianti elettrici e speciali
- Redazione della documentazione tecnica di commessa
- Elaborazione di computi metrici e preventivi
- Supporto tecnico alle attività commerciali e operative
- Interfaccia con clienti, fornitori e squadre operative
- Verifica della conformità dei progetti alle normative di riferimento
- Supporto nella gestione delle commesse e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Elettrico/Elettronico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica
- Esperienza pregressa in ufficio tecnico, preferibilmente nel settore impiantistico
- Gradita esperienza nella progettazione di impianti elettrici
- Preferibile conoscenza del software Primus
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Offerta
- Inserimento diretto in azienda
- RAL indicativa: €28.000 – €35.000
- Percorso di crescita qualificato in contesto strutturato e tecnologicamente avanzato
- Orario di lavoro: full time
- Sede di lavoro: Lucca
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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