Azienda commerciale operante nella realizzazione di dispositivi medicali ricerca un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane.

La risorsa selezionata si occuperà della gestione operativa dei processi HR, con particolare riferimento alla selezione, all'amministrazione del personale e al monitoraggio degli adempimenti formativi e documentali.

Mansioni principali

Ricerca e selezione di nuovo personale: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione e supporto ai colloqui

Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti

Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale

Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori per i dipendenti

Supporto alle attività amministrative quotidiane dell’ufficio del personale

Requisiti richiesti

Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico

Ottima padronanza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, software HR)

Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli

Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Agevolazioni aziendali.

Offerta e benefit

- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

Impiegato/a Ufficio Risorse Umane | Gestione del personale

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