Impiegato Tecnico Settore Elettronico

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ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un:

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

IMPIEGATO TECNICO da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali.

Scopo del ruolo

Assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente.

Requisiti

Diploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini.

Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services).

Conoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche.

Capacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM), datasheet e schemi elettrici.

Conoscenza delle normative IPC,



con particolare riferimento allo standard IPC-A-610.

Buona conoscenza dell'inglese tecnico.

Precisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra.

Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori.

Offerta

Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.

Inquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria.

Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata.

Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.

Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico.

Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

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