Impiegato sicurezza health and safety
Pubblicato il 06-08-2026 - Adecco in Reggio Emilia
La divisione Permanent di Adecco Italia S.P.A. con sede a Reggio Emilia ricerca per conto di una consolidata realtà specializzata nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro e igiene alimentare un*: Consulente Sicurezza sul Lavoro & Business Development Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura. La figura ricercata opererà con un elevato grado di autonomia, diventando il punto di riferimento per i clienti nella zona di Reggio Emilia contribuendo attivamente allo sviluppo commerciale del territorio.
Area Consulenza: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. Effettuare sopralluoghi presso le aziende clienti. Fornire consulenza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Supportare i clienti nell'applicazione della normativa vigente. Redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa alla sicurezza.
Area Sviluppo Commerciale: Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento. Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. Gestire incontri commerciali e presentazioni dei servizi.
Collaborare al raggiungimento degli obiettivi di crescita aziendale.
Diploma o Laurea preferibilmente in ambito tecnico, scientifico o affine. Esperienza, anche breve, nel settore della sicurezza sul lavoro, consulenza aziendale o servizi B2B.
Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e HCCP Attitudine consulenziale e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività sul territorio. Orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale.
Disponibilità a frequenti spostamenti presso i clienti della zona. Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato o determinato iniziale scopo assunzione CCNL Studi Professionali. Inquadramento livello 4S con retribuzione indicativa tra € 1.300 – € 1.400 netti mensili su 14 mensilità.
Rimborso spese per i primi sei mesi e successiva assegnazione di auto aziendale. Percorso di formazione e affiancamento iniziale. xrdztoy Concrete possibilità di crescita qualificato all'interno di una realtà in espansione. Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.