Impiegato del back office

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Il Gruppo Casa Optima per il suo brand DECOART SRL , leader nel settore delle decorazioni per pasticceria, è alla ricerca di un/una ADDETTO/A AL BACK OFFICE ESTERO.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Responsabilità principali : Le principali mansioni saranno: Servizi di supporto e assistenza offerti ai clienti esteri sia telefonica che via email; Gestione degli ordini e monitoraggio avanzamento evasione; Preparazione ddt, bolle, documenti doganali e fatturazione; Gestione resi e reclami dei clienti; Supportare i clienti nelle varie richieste.

Requisiti: Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea in mediazione linguistica e culturale (o similari); Conoscenza fluente delle lingue FRANCESE e/o TEDESCO.

Conoscenze informatiche, pacchetto Office (in particolare Excel, Power Point); Abilità nella gestione dei rapporti interpersonali e ottime capacità di comunicazione; Problem solving e adeguato livello di autonomia lavorativa; Capacità organizzative e di gestione del tempo.

Cosa Offriamo: Contesto dinamico,



internazionale e altamente stimolante.

Percorsi di crescita professionale e formazione continua.

possibilità di smart working parziale.

Location: Cuvio (Varese) – richiesta presenza on site È richiesta la residenza o il domicilio in zone raggiungibili quotidianamente Tipologia contrattuale e benefit: Contratto a tempo determinato inziale con concrete possibilità di conferma e successiva assunzione a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanica PMI Confapi (CNEL C018); Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;

Retribuzione annua lorda (RAL) prevista per la posizione: tra €25.000 e €27.000 da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì. xkiyazw

"Nel Gruppo Casa Optima ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.”

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