Impiegato/A Contabile

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MAW S.P.A.

Divisione

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- Selection, Polo di Bergamoricerca per azienda operante nel settore ambientale e dei servizi integrati una figura di IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO.La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza composto da quattro risorse, si occuperà della gestione contabile di alcune società del Gruppo, con particolare focus sul ciclo passivo. Nel dettaglio, svolgerà le seguenti mansioni: Gestione dell'intero ciclo passivo e registrazione delle fatture fornitori
- Verifica della corrispondenza tra fatture, DDT, ordini e condizioni economiche concordate
- Corretta imputazione contabile dei costi e gestione del piano dei conti
- Gestione dei cespiti e delle relative registrazioni contabili
- Predisposizionedelle scritture contabili necessarie alle chiusure periodiche e al supporto nella predisposizione del bilancio
- Gestione della liquidazione IVA mensile e le relative chiusure contabili
- Gestione della documentazione amministrativa relativa alle gare d'appalto e agli adempimenti connessi ai contratti pubblici
- Verifica e monitoraggio dei pagamenti
- Collaborazione con la collega dedicata al ciclo attivo e supporto alle attività amministrative dell'ufficio.

Requisiti richiesti:



Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio affine

- Esperienza consolidata di 4/5 anni maturata in ambito amministrativo-contabile
- Buona conoscenza della contabilità generale, delle scritture di assestamento e degli adempimenti Iva
- Conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;

Retribuzione: RAL compresa tra € 30.000 ed € 37.000.Luogo di lavoro: zona di Fara Gera d'Adda (BG)Orario di lavoro: Tempo pieno I candidati interessati sono pregati di inviare un Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail (email hidden), specificando nell'oggetto "IMPIEGATO/A CONTABILE CICLO PASSIVO". L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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