IMPIEGATO/A BACK OFFICE HR - BARI

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Impianto: Impiegato/a Back Office HR presso la SOCIETA' DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE PER LA PROPRIA SEDE DI BARI. Profilo ideale 1. Esperienza di 2 anni presso agenzie per il lavoro, con focus sul back office commerciale e sulla gestione amministrativa della somministrazione e dei servizi interinali.

2. Esperienza nella gestione dei flussi informativi tra area commerciale e amministrativa, con attitudine alla collaborazione interfunzionale; capacità di interfacciarsi con la rete vendita fornendo supporto qualificato.

3. Conoscenza delle dinamiche operative e amministrative tipiche delle APL, dei processi di somministrazione del personale e della gestione contrattualistica del settore.

4. Competenza acquisita attraverso lavoro sul campo nella gestione delle pratiche amministrative e nel supporto operativo alla rete commerciale.

5. Capacità di elaborazione preventivi, gestione ordini e inserimento dati nel gestionale aziendale con precisione e tempestività.

6. Persona sveglia, smart, dinamica, ad elevato potenziale, predisposta ad un miglioramento continuo, precisa, orientata all'efficienza operativa e alla qualità del servizio.

7. Capacità organizzativa, di analisi e gestione delle priorità, di interpretazione delle esigenze commerciali e di traduzione operativa delle richieste.

8. Capacità di lavorare e prendere decisioni sia in autonomia che in team; capacità di lavorare per obiettivi,



nelle tempistiche concordate; assertività e proattività.

9. Precisione, affidabilità, problem-solving, orientamento al risultato.

10. Domicilio a Bari (zona S. Pasquale) o nelle immediate vicinanze della sede di lavoro; in subordine, piena disponibilità all'immediato trasferimento.

Mansioni da svolgere Supporto operativo continuativo alla rete commerciale nella predisposizione di preventivi per servizi di somministrazione e interinali.

Inserimento ordini nel gestionale Whitenet, garantendo accuratezza e tempestività.

Supporto amministrativo delle commesse di somministrazione, dall'acquisizione dell'ordine alla fase di fatturazione.

Verifica e controllo della documentazione commerciale e amministrativa.

Interfaccia operativa tra area commerciale e area amministrativa, garantendo un flusso informativo efficace.

Supporto nella gestione delle anagrafiche clienti e nell'aggiornamento del database aziendale.

- Altre attività previste dalla mansione.

Sede di lavoro: Bari S.

Pasquale Inquadramento e retribuzione indicativi: Assunzione diretta, full-time, con periodo di prova come per legge;

Retribuzione annua lorda compresa tra 20K e 22K. Gli interessati possono inviare il curriculum a (email hidden). La selezione rispetta il principio delle pari possibilità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.

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