Impiegato/a Amministrativo/a Legge 68/99

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Profilo Adecco Consulting ricerca per notevole gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di attuatori elettrici e soluzioni per l'automazione industriale, un/una Impiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99) da inserire all'interno del team amministrativo.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Responsabilita La risorsa supportera le attivita amministrative e di back office, occupandosi di: Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali

- Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione
- Supporto nelle attivita di fatturazione e contabilita di base
- Gestione della corrispondenza e-mail e telefonica
- Supporto nella preparazione di report e documentazione interna
- Interfaccia con colleghi e fornitori, anche in lingua inglese
- Attivita di segreteria e supporto amministrativo generale.

Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)

- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente




- Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di back office
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese , sia scritta sia parlata Benefit Si offre contratto diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con concreto obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato RAL indicativa compresa tra €25.000 e €28.000 Sede di lavoro: Rho (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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