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Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta/99 - Aosta

Pubblicato il 06-08-2026 - Adecco in Saint Marcel

Per il potenziamento del nostro network dedicato alle categorie protette, ricerchiamo professionisti/e interessati/e a possibilità nell'area amministrativa, back office e segreteria presso importanti realtà strutturate con sede a Roma. Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Le risorse potranno essere coinvolte in attività quali: gestione documentale e archiviazione; supporto amministrativo e organizzativo; gestione di e-mail, agenda e appuntamenti; inserimento e aggiornamento dati; predisposizione di documenti e report; supporto ai diversi uffici aziendali.

Sono richiesti: diploma o laurea; buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; esperienza, anche breve, in attività amministrative, di segreteria, back office o customer service; appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Sede di lavoro:



Aosta L'inquadramento e la modalità di lavoro saranno definiti in relazione all'opportunità e all'esperienza della persona.

Range RAL: 25. euro L'annuncio è rivolto alla costruzione di un bacino di candidature per opportunità attuali e future coerenti con il profilo. Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati / e appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).

ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco

Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xrdztoy N.1100-SG del 26.11.2004).

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