Immediate Quantity Surveyor
Pubblicato il 06-08-2026 - agap2 Italia in Milano
Presente in 14 paesi
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
europei con oltre 10.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
8 anni
, la prima sede italiana a
Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societĂ : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtĂ in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di uno
Cost Control Manager per un’opportunità con un’importante big tech impegnata nella costruzione di un nuovo Data Center.
La risorsa gestirĂ il controllo economico e la contabilitĂ industriale per la costruzione di un nuovo Data Center a Linate, supervisionando le attivitĂ direttamente in cantiere. Si occuperĂ inoltre di reportistica finanziaria, monitoraggio del cashflow e validazione delle stime di costo per garantire il rispetto del budget.
Monitoraggio e controllo economico per la costruzione di un nuovo Data Center a
Linate
;
Presenza fisica e supervisione in cantiere per 3 giorni a settimana
, con maggiore frequenza soprattutto all'inizio delle attivitĂ ;
Elaborazione di report finanziari e monitoraggio del cashflow
, garantendo il rispetto del budget di commessa;
Gestione della contabilitĂ industriale e delle attivitĂ di quantity surveying
;
Consolidata esperienza nel controllo costi all'interno di grandi progetti di construction EPC
;
Solida conoscenza delle metodologie di stima, misurazione dei materiali e contabilitĂ delle opere civili/impiantistiche;
Robusto background nell'analisi economico-finanziaria, gestione flussi di cassa e stime di costo predittive;
FlessibilitĂ e disponibilitĂ agli spostamenti sul cantiere di Linate per la quota di giorni richiesta.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società . Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti
Collaborazioni in P.IVA
;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. xkiyazw xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di etĂ , genere, nazionalitĂ , disabilitĂ , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.