HR Retail

06 ago - Carpi
LIU.JO

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nellHR e in particolare nella divisione retail.

Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.

La figura si occuperà si:

Gestione delle attività di talent acquisition sulle diverse countries: pubblicazione annunci e screening dei CV;

Colloqui di selezione;

Contrattazione economica pre assunzione;

Attività legate alla valutazione del personale retail;

Supporto per tutte le procedure HR sulle diverse countries;

Supporto per le attività legate al sistema premiante (eventuali calcoli per determinare il raggiungimento degli obiettivi; redazione lettere per obiettivi raggiunti).

Si richiede

ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e/o francese;

ottima conoscenza del pacchetto office;

- ottima predisposizione al lavoro in team. xkiyazw

RAL: 28. , lofferta economica sarà commisurata in base alla seniority e competenze.

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