HR Payroll & Amministrazione del Personale
Pubblicato il 06-08-2026 - Iama Risorse Umane in Bologna
IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team HR Payroll & Amministrazione del Personale .
Sede di lavoro: Liguria
Tipologia contrattuale: Tempo determinato
RAL indicativa: €45.000 – €50.000 + benefit e welfare + smart working
Principali responsabilità
Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe.
Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll.
Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni,
cessazioni e variazioni contrattuali.
Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione.
Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa.
Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale.
Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica.
Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2)
Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xrdbqlu
Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.