HR Cost Controller

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HR Cost Controller Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e ambiente.

Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne. Per rafforzare la nostra struttura HR, stiamo cercando un/una: HR Cost Controller L'HR Controller supporta la Direzione HR nella pianificazione, nel monitoraggio e nell'analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori del personale, garantendo dati affidabili e reportistica tempestivo a supporto delle decisioni aziendali. Attività principali 1.

Budget HR Predisposizione del budget annuale del personale (costo del lavoro, organici, straordinari, benefit), in collaborazione con la Direzione HR e il Controllo di Gestione Supporto all'elaborazione di forecast e revisioni infrannuali del budget 2. Analisi degli scostamenti Analisi mensile degli scostamenti tra dati consuntivi e budget HR (costo del lavoro, FTE, straordinari)



Identificazione e commento delle cause degli scostamenti, con segnalazione tempestiva delle criticità alla Direzione HR 3. Reportistica e KPI HR Produzione della reportistica mensile sui principali KPI HR: turnover, straordinari, assenteismo, organici/FTE, ferie e permessi Manutenzione e sviluppo di dashboard e cruscotti di monitoraggio Elaborazione di analisi ad hoc su richiesta della Direzione Requisiti Laurea in Economia, Statistica o discipline affini Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di HR controlling, controllo di gestione o amministrazione del personale xrdztoy Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) Gradita conoscenza di strumenti di BI (es.

Power BI, Qlik, Tableau) Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e degli elementi retributivi Gradita conoscenza del sistema Zucchetti Competenze trasversali Precisione e affidabilità nella gestione dei dati Capacità di analisi e sintesi Orientamento alle scadenze e rispetto della riservatezza Proattività e attitudine al miglioramento continuo CCNL Commercio Range di RAL: 35. € Sede: Vicenza est

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