HR Cost Controller

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HR Cost Controller Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e atmosfera.

Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne.

Per rafforzare la nostra struttura HR, stiamo cercando un/una:

HR Cost Controller

L'HR Controller supporta la Direzione HR nella pianificazione, nel monitoraggio e nell'analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori del personale, garantendo dati affidabili e reportistica puntuale a supporto delle decisioni aziendali.

Attività principali

- Budget HR

Predisposizione del budget annuale del personale (costo del lavoro, organici, straordinari, benefit), in collaborazione con la Direzione HR e il Controllo di Gestione

Supporto all'elaborazione di forecast e revisioni infrannuali del budget

- Analisi degli scostamenti

Analisi mensile degli scostamenti tra dati consuntivi e budget HR (costo del lavoro, FTE, straordinari)

Identificazione e commento delle cause degli scostamenti, con segnalazione tempestiva delle criticità alla Direzione HR





- Reportistica e KPI HR

Produzione della reportistica mensile sui principali KPI HR: turnover, straordinari, assenteismo, organici/FTE, ferie e permessi

Manutenzione e sviluppo di dashboard e cruscotti di monitoraggio

Elaborazione di analisi ad hoc su richiesta della Direzione

Requisiti

Laurea in Economia, Statistica o discipline affini

Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di HR controlling, controllo di gestione o amministrazione del personale

Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate)

Gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Qlik, Tableau)

Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e degli elementi retributivi

Gradita conoscenza del sistema Zucchetti

Competenze trasversali

Precisione e affidabilità nella gestione dei dati

Capacità di analisi e sintesi

Orientamento alle scadenze e rispetto della riservatezza

Proattività e attitudine al miglioramento continuo

CCNL Commercio

Range di RAL: 35.000-45.000€

Sede: Vicenza est

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