Hr Communication & Training Specialist

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Fondata nel 1983 a Lecco dalla visione imprenditoriale di Franco Gattinoni, oggi l'azienda Gattinoni, con sede a Milano, è un gruppo in continua evoluzione che opera nel mondo dei viaggi e degli eventi con un obiettivo chiaro: trasformare le idee in esperienze che lasciano il segno. Ogni giorno progettiamo e realizziamo viaggi business e leisure, eventi, convention e programmi su misura per aziende e persone, unendo professionalità, creatività e cura dei dettagli. Cerchiamo persone pronte a mettersi in gioco in un contesto solido, competente e orientato all'innovazione, dove collaborazione, crescita e responsabilità condivisa guidano il lavoro di tutti.

Entrare in Gattinoni significa contribuire a creare esperienze di eccellenza e far parte di un gruppo che guarda lontano. HR Communication & Training Specialist Tipo di inserimento: Contratto a Tempo Indeterminato Orario di lavoro: Full Time La risorsa sarà responsabile della gestione della comunicazione interna e delle attività formative aziendali, contribuendo a favorire il coinvolgimento dei dipendenti e la diffusione delle informazioni all'interno dell'organizzazione. Avrà inoltre un ruolo centrale nell'implementazione, nel coordinamento e nella promozione della nuova intranet aziendale, supportandone l'adozione e lo sviluppo come strumento strategico di comunicazione e collaborazione interna.

Gestire e coordinare la comunicazione interna aziendale attraverso i diversi canali di comunicazione.



Essere il principale referente per l'implementazione e lo sviluppo della nuova piattaforma intranet aziendale, promuovendone l'adozione da parte dei dipendenti e coordinando le attività di comunicazione, formazione e miglioramento continuo dello strumento. Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere esigenze, definire contenuti e garantire che la intranet rappresenti un punto di riferimento efficace per la comunicazione e la condivisione delle informazioni.

Pianificare e organizzare i percorsi formativi obbligatori e di sviluppo professionale. Coordinare i rapporti con enti formativi e fornitori esterni. Gestire la documentazione relativa alla formazione e aggiornare i relativi database.

Predisporre report e analisi sull'andamento delle attività formative e di comunicazione interna. Laurea in Risorse Umane, Comunicazione, Scienze della Formazione o discipline affini. Esperienza, anche breve, in ambito HR, formazione o comunicazione interna.

Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Buona conoscenza del pacchetto Office. Crescita competente e la reale opportunità di contribuire alla crescita aziendale. Possibilità di smart working.

Apprezziamo la diversità e accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica o sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. UE 679/2016 (GDPR), i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy presente sul sito #

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