HR ASSISTANT

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Grafton Office

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- è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management Per notevole azienda di Mondovì (CN) ricerchiamo una figura di HR ASSISTANT _ ottimo inglese La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un’interazione efficace con gli stakeholder interni.

Attività principali · Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporti.

· Gestione e verifica di presenze e note spese.

· Gestione operativa del parco auto aziendale.

· Gestione corrispondenza e archivio.

· Preparazione di report e presentazioni.

· Analisi dati e stesura di reportistica periodica.

Requisiti · Diploma o Laurea (preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini).

· Inglese fluente (scritto e parlato).

· Buona conoscenza di Excel.

· Ottime doti relazionali e comunicative.





· Affidabilità e riservatezza.

Si offre · Contratto in somministrazione: 6 mesi – inserimento previsto dal 24 agosto 2026 con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda · Orario 8- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven · Ccnl tessile livello 6 oppure 5 · Sede di lavoro: Mondovì (CN).

· RAL:27/29,5k lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione · Mbo variabile a seconda dell’ inquartamento e dell’anzianità aziendale secondo ccnl

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101

- SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs.

n.

198/2006 e .ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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