Hr account

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Umana S.p.

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

A.

ricerca HR ACCOUNT per la filiale di PAVIA .

La risorsa si occuperà di sviluppare e consolidare i rapporti con le aziende del territorio, promuovendo i servizi offerti attraverso attività di telemarketing, contatto commerciale e consulenza.

Il ruolo prevede una costante attività di relazione con i clienti, finalizzata a comprenderne le esigenze e a costruire collaborazioni di valore.

Responsabilità: Svolgere attività di telemarketing finalizzate alla promozione dei servizi aziendali e alla presa di appuntamenti.

Gestire e sviluppare i rapporti con aziende clienti e prospect, offrendo una consulenza mirata alle loro esigenze.

Ascoltare e analizzare i bisogni degli interlocutori per individuare le soluzioni più adeguate.

Fidelizzare il portafoglio clienti, contribuendo allo sviluppo commerciale dell'azienda.

Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Requisiti: Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

Predisposizione al contatto telefonico e all'attività commerciale.

Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità.

Cosa offriamo: Piano di formazione continua: crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.

Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.

Ambiente etico ed inclusivo: in Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori.

Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.





Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.

A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.

Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.

Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato , applicando il CCNL Commercio – Confcommercio .

L’inquadramento sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello .

La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 € , comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità .

Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale .

Orario di lavoro Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.

L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xkiyazw

Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.

13 del Reg.

UE 2016/679).

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