Geometra da Cantiere tempo indeterminato

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: GEOMETRA DI CANTIERE La figura sarà inserita all'interno della Direzione Tecnica Settore Lavori di una solida e strutturata realtà operante nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni di alta fascia, con business nazionale ed internazionale. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione complessiva dei cantieri assegnati, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Viene richiesta presenza in cantiere, con trasferte in territorio nazionale ed estero.

Coordinamento delle attività di cantiere: gestione delle risorse, pianificazione operativa e verifica dell'avanzamento lavori secondo il cronoprogramma

- Redazione, verifica e approvazione della contabilità di cantiere (SAL, SIL, SAF)
- Coordinamento e supervisione delle maestranze, con attribuzione delle responsabilità e controllo qualità sull'esecuzione dei lavori
- Monitoraggio delle ore lavorate, tipologia delle attività svolte e rispetto delle scadenze previste
- Controllo dei costi di commessa e aggiornamento continuo del programma lavori
- Verifica dell'applicazione delle normative di sicurezza e ambientali
- Esperienza pregressa in contesti strutturati nel settore edile
- Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero
- Passaporto in corso di validità per trasferte non-UE
- Buona conoscenza della lingua inglese.

CHI CERCA:



Azienda attiva nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni di alta fascia.

COSA OFFRE: Inserimento full time con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (45k) + mezzo ad uso lavorativo Sono richieste trasferte giornaliere. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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