full stack developer (PASS)
Pubblicato il 06-08-2026 - Manpower in Trentino-Alto Adige
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Full Stack
Developer – PASS Insurance / PASS Portal Responsabilità principali Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack su piattaforme PASS Insurance e PASS Portal Analisi tecnica e realizzazione di soluzioni applicative in ambito assicurativo – Rami Danni Integrazione applicativa e gestione delle interazioni con i sistemi core assicurativi Collaborazione continuativa con team funzionali e tecnici Supporto alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, nonché alle attività di test e validazione Attività di ottimizzazione delle performance, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicative Requisiti Solida esperienza nello sviluppo Full Stack, maturata in almeno 5–6 anni di attività professionale Utilizzo consolidato delle piattaforme PASS Insurance e PASS Portal Buona padronanza delle tecnologie backend e frontend, tra cui Java,
JavaScript e relativi framework Esperienza nella gestione di database relazionali (ad es. Oracle, SQL Server) Abitudine a lavorare in team strutturati e in contesti progettuali complessi Spiccate capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving Sede: Roma, Milano, Napoli, Bari, Catania, Bologna - con possibilità di lavorare da remoto.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 38.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Annuncio valido fino a: 31‐Jul‐2026