Full Stack Developer - Java, Type script
Pubblicato il 06-08-2026 - Vanguard System - Gruppo Global Sistemi in Bologna
Vanguard System, divisione informatica del Gruppo Global Sistemi Srl, per ampliamento organico, è alla ricerca di un* Full Stack Developer Java. Sta pensando di candidarsi per questo lavoro? Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati". La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo occupandosi della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni enterprise, contribuendo sia allo sviluppo backend che frontend.
Responsabilità: Progettazione e sviluppo di applicazioni web enterprise. Sviluppo e manutenzione di servizi REST. Implementazione di nuove funzionalità backend in Java. Sviluppo di interfacce web moderne con Angular. Analisi dei requisiti funzionali e tecnici. Ottimizzazione delle performance delle applicazioni. Collaborazione con team di sviluppo. Partecipazione alle attività di code review e testing.
Must Have: Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo Java. Ottima conoscenza di Java 8+. Esperienza con Spring Boot/Quarkus. Conoscenza di Spring MVC, Spring Data JPA e Spring Security.
Esperienza nello sviluppo di API REST. Buona conoscenza di Angular. Esperienza con database relazionali e non relazionali. Utilizzo di Git. Esperienza con Maven o Gradle. Architettura a microservizi.
Soft Skills
Ottime capacità di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team. Precisione e orientamento alla qualità del software. Capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze. xrdztoy Propensione all'apprendimento continuo.
Luogo di lavoro: Ibrido - RIMINI 2 gg a settimana L'impegno previsto è TEMPO PIENO Per questa posizione proponiamo un contratto di assunzione CCNL METALMECCANICO PMI A TEMPO INDETERMINATO RAL 25K-35K. si valutano positivamente collaborazioni in P.iva "Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03"